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新しいスタッフ(復帰含む)が3名加入

2015/01/05

移転しようという直接的な理由になったのが人の問題です。経営資源と呼ばれる「ヒト・モノ・カネ・情報」の中で、一番重視すべき人の問題。アメリカの経営学者ジム・コリンズの有名な名言にこんなものがあります。

経営では「まず人選ありき(ファースト・フー)」。適材をバスに乗せ、適所に座らせ、「不適材」をバスから降ろす。そうすればおのずとバスの行き先は決まります。

この一年かけて、継続的に面接を行った結果、3人のメンバーがノーブルウェブに加わりました。技術的にはまだまだ足りない部分もありますが、仕事をこなす中で大きく成長し、きっと一緒に目的地まで向かってくれると願っています。そして2015年、ノーブルウェブはまた新しい仲間を見つけようと考えています。タイミングや会社の待遇、スキルなど色々な条件が絡み合い、難しい部分もありますが、私達と同じ方向を向いている仲間に出会えることを願っています。